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Prestation familiale et la caf pendant la grossesse



Vous attendez un enfant, vous pouvez bénéficier d'un certain nombre d'avantages.

Si la maman est salariée, reportez-vous à la rubrique "grossesse et travail" ou "sécuité sociale".

La maman salariée n'est pas la seule à avoir droit à certains avantages.

En effets, les prestations familiales ont pour vocation d'aider les familles à élever leurs enfants.

Plusieurs et différentes allocations peuvent vous être versées.

Certaines sont versées sans conditions de ressources alors que d'autres nécessitent des conditions de ressources particulières.

Naviguez sur le site www.caf.fr qui est très bien fait; il vous évite de vous déplacer et de passer de longues heures à attendre avant d'obtenir un renseignement. D'autre part, vous pouvez imprimer directement les formulaires de demande d'allocation.

Lorsque vous envoyez une demande, n'oubliez pas de photocopier l'intégralité de votre dossier car une perte de documents peut arriver.

1 - LES ALLOCATIONS N'EXIGEANT PAS DE CONDITION DE RESSOURCES

Elles sont versées à partir du 2ème enfant à charge.

Ces allocations sont versées dès la naissance du 2ème enfant jusqu'à ses 16 ans.

Formalités : envoyez à la CAF les différentes pièces officielles constatant la naissance du 2ème enfant.

Pour deux enfant, vous pouvez compter sur 112,59 euros par mois.

Ce montant augmente avec le nombre d'enfants. (par enfant ajoutez 256,83 €)

L'allocation parentale d'éducation


Cette allocation est versée au père ou à la mère qui arrête de travailler à la naissance du 2ème enfant et des suivants.

Il faut justifier de 2 années d'activité pendant les 5 années qui précèdent la naissance du 2ème enfant.

Cette allocation est versée jusqu'au 3ème anniversaire de l'enfant.

Pour une cessation totale d'activité, vous pouvez bénéficier d'un plafond par mois.

Ce montant diminue si vous exercez une activité partielle.

http://www.caf.fr/catalogue/principal.htm

L'aide pour l'emploi d'une assistante maternelle

Cette aide est subordonnée à l'indication de la date d'agrément de l'assistante maternelle.

Vous devez déclarer la garde de l'enfant à la CAF et adresser,chaque trimestre, une déclaration d'employeur précisant le montant du salaire versé.

Cependant, vous ne recevrez rien directement, car la CAF verse à l'URSSAF les cotisations patronales et salariales.

http://www.caf.fr/catalogue/principal.htm

L'allocation de soutien familial

Peuvent bénéficier de cette allocation, les personnes qui assument la charge d'un enfant orphelin de père ou (et) de mère, d'un enfant dont la filiation n'est établie que d'un côté, d'un enfant dont le(s) parent(s) ne (fait) font pas face à l' obligation d'entretien ou de versement d'une pension alimentaire.

http://www.caf.fr/catalogue/principal.htm

2 - ALLOCATIONS VERSEES AVEC CONDITIONS DE RESSOURCES

Cette allocation est versée à partir du 4ème mois de grossesse jusqu'au 3ème anniversaire de votre enfant.

La mère et son enfant doivent absolument passer les examens médicaux obligatoires.

Vos ressources ne doivent pas dépasser un certain montant (lequel est calculé en fonction de votre déclaration d'impôt) :

http://www.caf.fr/catalogue/principal.htm

Elles sont de deux sortes : l'allocation de logement familial et l'aide personnalisée au logement. Ces prestations peuvent atteindre 75 % du loyer payé par l'allocataire à condition que les ressources du foyer ne dépassent pas un certain montant.

Pour plus de renseignements : adressez-vous à votre CAF.

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6 commentaires
ne t'inquiéte pas ,la sécurité sociale prendra compte des trois deniers bulletins de salaires et toutes tes déclarations de chômages ,et l'emploi avant de tomber au chômage,avec tous cela ils vont calculer une moyenne.
j'étais dans la même situation que toi.
courage et bonne grossesse
nina
bonjour
j'ai lu votre question mais tout dépend de votre convention collective, de votre employeur. Vous dites être en demi-traitement, sauriez-vous fonctionnaire?
cordialement
bonjour, je suis an accoident trajet travail depuis le 2 juin 2004, et malgrés nos précautions avec mon epoux je suis tomber enceinte, a ce jour je suis de 3 mois et je vais incéssament faire ma declaration a la securité sociale ainsi qu'aux autres organismes.
mes indeminités journalières me sont payées par la securité sociale, comment cela va se passer pour mes futurs mois, at ou maladie????????

merci de votre aide
bonjour, je désire un troisème enfant, je suis assistante maternelle et je touche un complément chomage, comment vont être calculé mes indemnité journalières de maternité. et si la maman me licencie avant mon congé maternite (pour cause de déménagement) en sachant qu'avant de prendre mon activité en janvier 2004 je percevais l'allocation de congé parental. et qu'avant celle ci mon droit au chomage etait dejà ouvert suite à un licenciement pour accident de travail.

je sais c'est bien compliqué mais très important pour moi.


nathalie
je suis enceinte de quatre mois et, malheureusement je suis en arret de travail depuis janvier 2003,j'ai depasse les 90 jours de maladies et on vient de m'annoncer que je vais me trouver en demi traitement , alors , que je fais une grossesse a risque
Ma question , a t on le droit , pour une grossesse a risque de me mettre en mi salaire ... Comment faire pour recuperer une indemmisation??
Actuellement au chômage, enceinte de 7 mois ! Nous avons droit à 6 semaines avant l'accouchement et 8 semaines après, est-ce une obligation de les prendre ?
Si oui, qui va m'indemniser et combien ? Est-ce les 3000 Frs de la CAF (Je perçoit une allocation des assedic plus importante)? Ai-je droit au congé parental, si oui qui me payerai et combien ?

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